Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10953.1/2880
Title: Mapa de conflictos éticos en enfermeras asistenciales
Authors: Molina-Castillo, María-De-La-Cabeza
metadata.dc.contributor.advisor: Liébana-Fernández, José-Luis
metadata.dc.contributor.other: Universidad de Jaén. Enfermería
Abstract: [ES] Enfermería, en su labor asistencial desarrolla una serie de actividades de cuidado y relaciones interpersonales que pueden dar lugar a conflictos éticos. Para solventar estos problemas surgieron los Comités de Ética asistencial que además se encargan de la formación bioética de los profesionales de salud. Objetivos: crear un mapa de los conflictos éticos que manifiestan las enfermeras en su práctica asistencial y determinar cuál es el ámbito que plantea mayores conflictos en la práctica asistencial de enfermería. Metodología: Se ha realizado una búsqueda bibliográfica en las bases de datos, Cuiden Plus, PubMed, Cochrane y Google Academic de las que hemos elegido 36 artículos de estudios cualitativos y/o cuantitativos. Resultados: hemos decidido clasificar los conflictos éticos que surgen tras la revisión teniendo en cuenta los servicios en los que trabajan las enfermeras investigadas en cada estudio analizado. Conclusiones: las enfermeras en general sufren conflictos éticos en las relaciones interpersonales, en torno a la cultura y respecto a la distribución de recursos; las que trabajan en Salud Mental presentan problemas con la autonomía del paciente; las que trabajan en el ámbito materno-infantil con los padres de los pacientes; las de UCI, y Cuidados Paliativos manifiestan conflictos al final de la vida y las de Oncología respecto a decir la verdad; las enfermeras militares tienen dificultades con el idioma; las que trabajan en Atención primaria con la confidencialidad y las que lo hacen en hospitales por los tratamientos de los pacientes. Los mayores conflictos de todos los ámbitos se manifiestan en situaciones al final de la vida.
[EN] Nursing develops in its care work several care activities and relationship that can cause ethical conflicts. Healthcare Ethics Committees appeared not only to solve these problems but also to be responsible for bioethics training of health professionals. Objectives: create a map of the ethical conflict that nurses manifest in their care work and determine the field which leads to major conflicts in clinical nursing practice. Methodology: we have performed a literature search in databases, Cuiden Plus, PubMed, Cochrane and Google Academic from where we chose 36 articles of quantitative and/or qualitative. Results: we have decided to classify the ethical conflicts that appear after the literature review taking into account services where nurses investigated in each study reviewed work. Conclusions: nurses in general suffer ethical conflicts in relationship, around the culture and distribution of resources; those who work in Mental Health have problems with the patient autonomy; those who work in the maternal and child areas usually have conflicts with patient’s parents; the ICU an Palliative Care nurses manifest conflicts at the end of life and Oncology nurses respect to telling the truth: military nurses have language difficulties; nurses who work in primary care have problems with confidentiality and those who works in hospitals due to their patient’s treatment. The major conflicts of all fields are manifested in end of life situations. Keywords: ethics, ethics nursing, ethical conflicts.
Issue Date: 17-Jun-2016
Publisher: Jaén: Universidad de Jaén
Appears in Collections:Grado en Enfermería

Files in This Item:

NO SE HA AUTORIZADO la consulta de los documentos asociados



This item is protected by original copyright