Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/10953.1/3726
Título: Gestión de la información en la dinamización del voluntariado.
Autoría: Fernández-Fernández, Carmen-Rocío
Dirección: Rodríguez-Fernández, Francisco-Luis
Departamento: Universidad de Jaén. Psicología
Resumen: En el presente trabajo se ha llevado a cabo un análisis sobre el valor que tiene el voluntariado y sobre el tratamiento que las ONG le dan a éste en su estrategia comunicativa, junto con la importancia y el papel que éstas le dan al voluntariado, añadiendo también el papel que cumplen las ONG para la organización de la sociedad civil y la participación de las personas a través del voluntariado. Todo ello requiere una adecuada contextualización en el marco del fenómeno social, objeto del trabajo y por ello se aborda aspectos relacionados con el voluntariado, considerando distintos autores, cuales son los derechos y los deberes y las motivaciones que las personas voluntarias tienen para realizar esa labor, como funcionan y que importancia tienen en las entidades. Para saber la eficacia en su estrategia de comunicación e información que se desea aportar se ha analizado 10 entidades cogidas al azar.
In the present work an analysis has been carried out on the value that has the voluntary work on and the treatment that the ONG give this one in his communicative strategy, together with the importance and the paper that these give him to the voluntary work, adding also the paper that the ONG fulfill for the organization of the civil society and the participation of the persons across the voluntary work. All this needs the suitable one contextualization in the frame of the social phenomenon object of the work, by it aspects related to the voluntary work are approached, considering different authors, which are the rights and the duties and the motivations that the voluntary persons have to realize this labor, since they work and that they have importance in the entities. To know the efficiency in his strategy of communication and information that is wanted to contribute 10 entities have been analyzed taken at random.
Fecha de publicación: 7-sep-2016
Editorial: Jaén: Universidad de Jaén
Aparece en las colecciones: Grado en Trabajo Social

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