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dc.contributor.advisorAriza Segovia, Sergio-
dc.contributor.authorLópez Villar, Belén-
dc.contributor.otherUniversidad de Jaén. Organización de Empresas, Marketing y Sociologíaes_ES
dc.date.accessioned2019-05-13T11:33:45Z-
dc.date.available2019-05-13T11:33:45Z-
dc.date.issued2018-07-12-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10953.1/9421-
dc.description.abstract[ES] En 2012, se realiza en España una de las reformas laborales más controvertidas de los últimos tiempos. Hoy en día, sus efectos y consecuencias siguen estando muy presentes en nuestro mercado laboral, en la sociedad y política española. En este trabajo se va a analizar cada una de las modificaciones contenidas en dicha reforma, y sobre todo como estas afectan a la relación capital- trabajo, y a los conflictos de intereses entre las empresas y los trabajadores y las trabajadoras.es_ES
dc.description.abstract[EN] In 2012, one of the most controversial labour reforms of recent times took place in Spain. Nowadays, its effects and consequences are still present in our society, politics and labour market. In this work, it is going to be analyzed each modification of that reform, moreover how they are affecting to the relation capital-labor, and the conflict of interest between companies and employees.es_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherJaén: Universidad de Jaénes_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.subject.classification6306es_ES
dc.subject.otherSociología del trabajoes_ES
dc.subject.otherOccupational sociologyes_ES
dc.titleLa correlación capital-trabajo en la nueva reforma laboral en Españaes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_ES
dc.audience.mediatorUniversidad de Jaén. Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicases_ES
Appears in Collections:Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

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