Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10953.1/9430
Title: Influencia de los Convenios de la OIT en las condiciones laborales de mujeres y niños/as en España.
Authors: CASTELLANO BOTÍAS, MARÍA MAGDALENA
metadata.dc.contributor.advisor: Chamocho Cantudo, Chamocho Cantudo
metadata.dc.contributor.other: Universidad de Jaén. Derecho Público y Derecho Privado Especial
Abstract: [ES] Las mujeres y los menores han sufrido una desigualdad laboral y social con respecto a los hombres que ha sido apoyada por instituciones gubernamentales a lo largo de las distintas épocas. En este trabajo se lleva a cabo un análisis de las condiciones laborales de los mencionados sujetos desde el siglo XIX hasta la actualidad, examinando la legislación correspondiente con una perspectiva histórica y considerando cómo la Organización Internacional del Trabajo ha tenido una influencia positiva en la misma, en la búsqueda de la equidad y de la aplicación de los derechos humanos. Asimismo, se destaca la importante labor de esta Organización y su visibilización en la jurisprudencia española.
[EN] Women and children have suffered from labor and social inequality with respect to men, inequality which has been supported for governments and institutions in every period of human history. In this end of degree dissertation, analysis of work conditions of the aforementioned subjects is carried out from the nineteenth century until current times, examining appropriate legislation with historical perspective and considering how International Labor Organization has had a positive influence on them, in search of equity and application of human rights. It also highlights the important work of this Organization and the visibility within Spanish jurisprudence.
Issue Date: 12-Jul-2018
Publisher: Jaén: Universidad de Jaén
Appears in Collections:Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

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