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Title: CAMBIO Y RELEVO GENERACIONAL EN LA EMPRESA FAMILIAR MECÁNICA INDUSTRIAL XAVIQUÍN (GUAYAQUIL – ECUADOR)
Authors: Yunes-Mogrovejo, Rebeca-Narcisa
metadata.dc.contributor.advisor: Vallejo-Martos, Manuel-Carlos
metadata.dc.contributor.other: Universidad de Jaén. Organización de Empresas, Marketing y Sociología
Abstract: [ES]En el desempeño y continuidad de las empresas del mundo, las empresas familiares juegan un papel fundamental junto al problema de sucesión que también está relacionado notablemente con el crecimiento de la empresa familiar. Es por esto por lo que el tema de la sucesión es siempre fundamental entre los expertos en administración. El modo de afrontar la sucesión en negocios familiares estará directamente relacionado con las operaciones a largo plazo de las empresas, es por esto que en este estudio se investigará a profundidad todo lo correspondiente a la sucesión y empresas familiares y se aplicará la investigación en cinco casos particulares seleccionados de empresas de la ciudad de Guayaquil-Ecuador para así poder tener una perspectiva de cómo es el comportamiento empresarial ecuatoriano en cuanto respecta a empresas familiares y sucesión
[EN]In the performance and continuity of the world's companies, family businesses play a fundamental role together with the succession problem that is also significantly related to the growth of the family business. This is why the subject of succession is always fundamental among experts in administration. The way to deal with the succession in family businesses will be directly related to the long-term operations of the companies, which is why this study will thoroughly investigate everything related to succession and family businesses and the investigation will be applied in five cases selected individuals from companies in the city of Guayaquil-Ecuador in order to have a perspective on how Ecuadorian business behavior is in terms of family businesses and succession.
Issue Date: 3-Dec-2018
Publisher: Jaén: Universidad de Jaén
Appears in Collections:Máster Univer. Administración de Empresas (MBA)

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