Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/10953.1/1305
Título: Violencia hacia las enfermeras en el entorno laboral.
Autoría: Martín-Albo-Palacios, Juana
Dirección: Hernández-Padilla, María
Departamento: Universidad de Jaén. Enfermería
Resumen: [ES]Esta revisión ha sido realizada desde noviembre de 2013 hasta enero de 2014 con el objetivo de analizar la situación presente a nivel global sobre la violencia que se perpetua contra las enfermeras en el medio laboral además de tratar temas como los factores de riesgo, la violencia laboral en la mujer o la prevención que resultan interesantes para conocer mejor esta problemática, además de intentar focalizar el presente trabajo hacia una perspectiva de género, es decir, este trabajo intenta abordar la violencia laboral que sufre la mujer y su implicación para la enfermería como profesión feminizada. Para realizar esta revisión me he valido de treinta artículos que previamente seleccioné, encontrados en las siguientes bases de datos electrónicas de Ciencias de la salud y Ciencias Sociales a través de la biblioteca virtual de la Universidad de Jaén: CINAHL, ISOC, Cuiden, LILACS, Scielo y Medline. La violencia que se produce en el lugar de trabajo hacia las enfermeras y enfermeros es un fenómeno alarmante que se puede observar a escala global. Este fenómeno provoca en las víctimas problemas de salud y dificulta la labor que estas llevan a cabo por lo que parece importante definir ciertos factores de riesgo para determinar que un acto de violencia pueda ocurrir. De esta forma, capacitando y educando a las enfermeras se podrá evitar que se produzcan muchos casos de violencia hacia las mismas. Finalmente, resulta interesante destacar que la violencia hacia la enfermera es un problema poco reconocido entre la sociedad por lo que se debería tratar públicamente y sería importante abrir nuevos caminos para seguir investigando este tema ya que no están claras las causas de que este siga existiendo a tan gran escala.
[EN]This review has been undertaken from November 2013 until January 2014 in order to analyze the present situation on the global perpetual violence against nurses in the workplace in addition to treat issues such as risk factors , workplace violence in women or prevention that are interesting to better understand this problem , besides trying to target this paper towards a gender perspective , ie , this paper attempts to address workplace violence experienced by women and its implications for nursing as a profession feminized. To do this review I have used thirty items that previously I selected, found in the following electronic databases of Health Sciences and Social Sciences through the virtual library of the University of Jaén: CINAHL, ISOC , Cuiden , LILACS , Medline and SciELO . The violence that occurs in the workplace towards nurses is an alarming phenomenon that can be observed globally. This phenomenon causes the victims health problems and hinders the work performed by these it seems important to define certain risk factors to determine that an act of violence may occur. Thus, training and educating nurses can prevent many cases of violence occurring towards them . Finally, it is interesting to note that violence against nurses is a largely unrecognized problem among society so should be treated publicly and break new ground would be important to further investigate this issue as it is not clear what causes this to continue to exist such a large scale .
Fecha de publicación: 23-jun-2014
Editorial: Jaén: Universidad de Jaén
Aparece en las colecciones: Grado en Enfermería

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