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Title: Órganos de gobierno y sucesión en la empresa familiar
Authors: Chica-Parras, Ana-Belén
metadata.dc.contributor.advisor: Vallejo-Martos, Manuel-Carlos
metadata.dc.contributor.other: Universidad de Jaén. Organización de Empresas, Marketing y Sociología
Abstract: [ES] El objetivo de este trabajo es analizar las empresas familiares, en concreto los órganos de gobierno y su importancia, para poder llegar plasmar el éxito de la supervivencia de los negocios familiares. Teniendo en cuenta la gran cantidad de empresas familiares y centrándonos en aquellas cuyo origen y desarrollo sigue siendo familiar. Se ha seleccionado una muestra de 21 empresas, las cuales han permitido ver las deficiencias de todas ellas en general y lo que provoca que no sigan de generación en generación. Todo ello ha sido necesario para llegar a unas conclusiones y poder plasmar una serie de actuaciones correctas para que estas empresas familiares perduren durante más tiempo.
[EN] The aim of this paper is to study the family businesses, namely the governing bodies, and their importance, to get express the success of the survival of the family business. Keeping in mind the great quantity of companies and focusing on those companies whose origin and development remains familiar. I have selected a sample of 21 companies, which I have allowed to see the shortcomings of all general and what causes that do not follow from generation to generation. This has allowed me to reach conclusions and to capture a series of good performances for these family businesses exist longer.
Issue Date: 7-Sep-2015
Publisher: Jaén: Universidad de Jaén
Appears in Collections:Grado en Administración y Dirección de Empresas

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