Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/10953.1/4606
Título: Los despidos colectivos: especial referencia al "Caso Coca-Cola"
Autoría: Izquierdo-Valenzuela, Antonio-Miguel
Dirección: Casa-Quesada, Susana
Departamento: Universidad de Jaén. Derecho Público y Derecho Privado Especial
Resumen: [ES] El objetivo de este trabajo trata sobre el estudio de los despidos colectivo (ERES), intentando abarcar todo el contenido sobre el que se compone esta materia. La parte teórica es la de mayor extensión en este trabajo, es decir, conceptos, definiciones, causas, legitimación, sentencia, demanda, etc; para así conseguir una correcta visión generalizada sobre el despido colectivo, de cómo afecta el despido colectivo a la empresa y a los trabajadores de esta. Forma parte de este trabajo también una pequeña parte práctica, en la que introducimos un caso real de despido colectivo, para ver a través de un ejemplo el procedimiento que se ha seguido para ese determinado despido. Para ello tomamos como referencia el ERE que Coca-Cola realizó unos meses atrás en nuestro país. Así de esta forma tendremos una visión teórica y práctica sobre esta determinada forma de extinción del contrato laboral.
[EN] The objective of this study trafficking on the study of collective redundancies, trying to cover all the content which is composed this matter. The theory part is the largest extension, concepts, definitions, causes, legitimation, sentence, demand, etc; to get a correct vision generalized on the collective dismissal, of how the collective dismissal affects the company and the workers of this. Is part of this work a small practical part too, in which we introduce a real case of collective dismissal, to view the procedure through an example that it has followed for that dismissal. To do this we took as reference the dismissal what Coca-Cola made a few months ago in our country. So in this way we will have a theory and practice vision on this particular form of termination of labor contract.
Fecha de publicación: 8-jul-2015
Editorial: Jaén: Universidad de Jaén
Aparece en las colecciones: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

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