Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/10953.1/871
Título: Estrés laboral, apoyo social, inteligencia emocional y su papel en el conflicto trabajofamilia: Diferencias por género
Autoría: Garrido-Alcalde, Lorena
Dirección: Pulido-Martos, Manuel
Departamento: Universidad de Jaén. Psicología
Resumen: [ES]La investigación científica ha puesto de manifiesto la importancia del apoyo social y la inteligencia emocional en el conflicto que genera el trabajo sobre la familia, así como la influencia de los estresores sobre estos conflictos. Este trabajo pretende analizar las diferencias por género del papel que estas variables juegan sobre el conflicto trabajo-familia (CTF) sobre una muestra de 240 trabajadores. El estrés laboral, el apoyo social y la inteligencia emocional se manifestaron como parte de la explicación del CTF en hombres mientras que en mujeres se encontró que solo el apoyo social formaba parte de la explicación del CTF.
[EN]Scientific research has shown the importance of social support and emotional intelligence generated by jobs on families, as well the influence of stressors on this kind of conflicts. This paper analyzes gender differences on work-family conflict (WFC) on a sample of 240 workers. Occupational stress, social support and emotional intelligence were part of the explanation of WFC in men while in women it was found that only social support was relevant in this explanation.
Palabras clave: Intervención psicosocial
Fecha de publicación: 30-jun-2014
Editorial: Jaén: Universidad de Jaén
Aparece en las colecciones: Grado en Psicología

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