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2021-02-04ACTIVIDAD FÍSICA Y RASGOS DE PERSONALIDAD EN LA EXPLICACIÓN DE LOS NIVELES DE VIGOR EN ESTUDIANTES UNIVERSITARIOSPulido Martos, Manuel; Cruz García, Tamara; Universidad de Jaén. Psicología
2021-11-02ADAPTACIÓN Y VALIDACIÓN DE LA ESCALA DE CLIMA DE SALUD FAMILIAR EN UNA MUESTRA ESPAÑOLA.Pulido Martos, Manuel; Sarmiento Collado, Elena; Universidad de Jaén. Psicología
2021-11-02ANÁLISIS DE LAS VARIABLES QUE INTERVIENEN EN LA RELACIÓN ENTRE CLIMA DE SALUD FAMILIAR Y FELICIDAD SUBJETIVAPulido Martos, Manuel; Cabello Campaña, Carmen; Universidad de Jaén. Psicología
2022-03-30Diferencias de género en la relación capital psicológico e interacción trabajo-familiaPulido Martos, Manuel; Chaparro-Fernández, Carolina; Universidad de Jaén. Psicología
2020-06-10Estrés y satisfacción laboral: Análisis del papel moderador del apoyo familiarPulido Martos, Manuel; Lombardo Ramírez, Silvia
2022-03-30“La influencia del job-crafting y self-undermining en las interacciones trabajo-familia”Pulido Martos, Manuel; Díaz Medina, Marta; Universidad de Jaén. Psicología
2022-03-30Influencia del liderazgo transformacional y ético en el job craftingPulido Martos, Manuel; Carretero-Gómez, Pedro; Universidad de Jaén. Psicología
2020-06-25Más allá del engagement: aportaciones del vigor en la explicación de la satisfacción laboralPulido Martos, Manuel; Gómez de la Parra, César; Universidad de Jaén. Psicología
2020-07-01Poder explicativo del estrés y la autoeficacia en los niveles de vigor en trabajadores.Pulido Martos, Manuel; Del Olmo García de Mateos, Belén; Universidad de Jaén. Psicología
2022-02-24Prácticas organizacionales saludables / positivas Una revisión sistemática para entender el qué y el cómoPulido Martos, Manuel; Crisol Teruel, Victoria; Universidad de Jaén. Psicología
2022-04-07Relaciones entre demandas psicológicas e interacciones trabajo-familia en función del géneroPulido Martos, Manuel; Hernández Aguilera, Marina; Universidad de Jaén. Psicología
2020-06-23Relaciones entre la interacción trabajo-familia y los niveles de vigor en una muestra de empleados.Pulido Martos, Manuel; Menchón López, Alicia; Universidad de Jaén. Psicología
2022-04-19Teletrabajo y job-crafting: análisis de las características que inciden en la relaciónPulido Martos, Manuel; Guerrero Martínez, Carlos; Universidad de Jaén. Psicología
2020-06-29Vigor en el trabajo y satisfacción laboral: contribución del apoyo emocional familiar según el géneroPulido Martos, Manuel; Moral Ruiz, Irene; Universidad de Jaén. Psicología
2020-06-10Vigor y afectos positivos como consecuencia de ejercer liderazgo auténtico.Pulido Martos, Manuel; Sánchez Gay, Lidia; Universidad de Jaén. Psicología