El acceso a la Administración Pública de las personas con discapacidad

Abstract

[ES] Con este trabajo mi objetivo es el de mostrar como ha ido evolucionando la inclusión de las personas con discapacidad en el empleo público, mediante la creación de leyes y políticas que se han ido incrementando con el tiempo, para conseguir una mayor igualdad y equidad en los puestos de trabajo del empleo público. Ajustandose a los mismos criterios que el resto de personas, las personas con discapacidad han ido incrementando su participación a lo largo de los años en las diferentes Administraciones Públicas del Estado y las Comunidades Autónomas a pesar de la dificultad que la discapacidad supone para el acceso a estos empleos. Sin embargo como intento mostrar en este trabajo a pesar de los esfuerzos y medidas tomadas aun existe una gran desigualdad entre personas con y sin discapacidad.

Palabras clave: personas con discapacidad, empleo público, leyes, políticas, Administraciones Públicas

[EN] With this work my goal is to show how the inclusion of people with disabilities in public employement, By creating laws and policies that have been increasing over time, to achieve greater equality and equity in the jobs employment. Adjusting to the same criteria as other people, people with disabilities have benn increasing their participation over the years in the different public administrations of the State and the Autonomous Communities despite the difficulty that the disability implies for the acces to these jobs. However as I try to show in this work despite the efforts and measures taken there is still a great inequality between people with and without disability.

Key words; people disabilities, public employement, laws, policies, public administrations