Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10953.1/4592
Title: La libre circulación de trabajadores y la igualdad de trato en el ámbito comunitario
Authors: Martínez-Garrido, Silvia-María
metadata.dc.contributor.advisor: Martín-Serrano, Jesús-María
metadata.dc.contributor.other: Universidad de Jaén. Derecho Público y Derecho Privado Especial
Abstract: [ES] La libre circulación de trabajadores en el ámbito de la Unión Europea, es un derecho fundamental que se regula en el art. 45 del tratado de la Unión Europea (TFUE). Este derecho otorga la libertad a todos los nacionales de los estados de la UE, del EEE y de Suiza, así como a terceros, de moverse entre los distintos países miembros, pudiendo trabajar en las mismas condiciones que sus nacionales, y con ello el acceso a una serie de derechos específicos. La repercusión de este derecho hace necesario un análisis de sus puntos más importantes como son la igualdad de trato en el ámbito comunitario y los tipos de discriminación, para ello se ha de profundizar en el estudio de la igualdad de trato por razón de sexo, la igualdad salarial entre mujeres y hombres, y las medidas de protección de la trabajadora por razón de su embarazo y maternidad, así como las de promoción de la conciliación de la vida profesional y familia.
[EN] The free movement of workers in the framework of the European Union, is a fundamental right which is regulated in the art. 45 of the Treaty on European Union (TFEU). This law grants freedom to all nationals of EU states, the EEA and Switzerland, and third, to move between the different member countries and can work under the same conditions as nationals, and thus access to a series of specific rights. The impact of this right is necessary an analysis of its most important points are equal treatment at Community level and types of discrimination, for it has been to deepen the study of equal treatment on grounds of sex, equal pay for women and men and measures to protect the worker on account of pregnancy and maternity, as well as promoting the reconciliation of work and family life.
Issue Date: 7-Sep-2015
Publisher: Jaén: Universidad de Jaén
metadata.dc.rights: info:eu-repo/semantics/openAccess
Appears in Collections:Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

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