LA ORGANIZACIÓN Y DIRECCIÓN EMPRESARIAL

Abstract

En el presente Trabajo Fin de Máster se realizará una fundamentación epistemológica acerca de los estilos de liderazgo, considerando estos como un elemento importante para la dirección de empresas. Posteriormente procedemos a desarrollar la unidad didáctica que trata sobre dirección y organización de empresas. Se verán los objetivos que se pretenden alcanzar y los contenidos, procedimientos y actitudes que los alumnos deben adquirir. Además se explica la metodología de enseñanza que se va a seguir y el proceso de aprendizaje que el alumno realizará, especificando las tareas que se desarrollarán y la temporalización de las mismas. También hablaremos sobre los elementos curriculares complementarios como son la atención a la diversidad, transversalidad e interdisciplinariedad. Por último, todo proceso de enseñanza-aprendizaje requiere de una evaluación para comprobar el grado de consecución de los objetivos, por lo que indicaremos la manera en la que realizaremos la evaluación del alumnado.

In this Master's Thesis we will do an epistemological foundation about leadership styles, considering these as an important element of business management. Then we proceed to develop the teaching unit about management and organization of companies. The objectives to be achieved and the contents, procedures and attitudes that students should acquire will be introduced. Besides teaching methodology to be followed and the learning process the student will be explained, specifying the tasks to be performed and the timing. Also discuss the additional curricular elements such as attention to diversity, mainstreaming and interdisciplinarity. Finally, the process of teaching and learning requires an evaluation to assess the degree of achievement of objectives, so indicate the way in which we will make the assessment of students.