Los contratos formativos: marco jurídico y regulación actual

Abstract

[ES]A lo largo de los años se han implantado muchas y diversas medidas junto con las correspondientes modificaciones normativas, siempre para encontrar una mejora a la precariedad laboral y ofrecer a los jóvenes una oportunidad para abrirse camino en el mundo laboral. La crisis ha afectado de manera especial a los jóvenes alcanzando una tasa de desempleo histórica, debido a esta situación se ponen en marcha iniciativas para facilitar la entrada de los colectivos más desfavorecidos al mercado laboral. A continuación vamos a estudiar los contratos formativos (contrato en prácticas y contrato para la formación y el aprendizaje) y su situación en la actualidad. Ambos contratos a pesar de estar enmarcados como formativos, su principal diferencia se encuentra en el destinatario del contrato, es decir, en la formación y titulación de los sujetos.

[EN]Over the years, many and varied measures have been implemented along with the corresponding changes in legislation, always in order to find an improvement in job insecurity and offer to young people an opportunity to make their way in the working world. The economic crisis has particularly affected young people by achieving a historic unemployment rate, because of this situation initiatives are being launched to facilitate the entry of the most disadvantaged groups into the labor market. Now we are going to study the training contracts (practices contracts and contract for training and learning) and their current situation. Both contracts, although they belong to formative, their main difference is the addresses of the contract, that is, the training and degree of the subjects.