Veuillez utiliser cette adresse pour citer ce document : https://hdl.handle.net/10953.1/6810
Titre: La conciliación de la vida laboral y familiar en las administraciones públicas
Auteur(s): Figueroa Fuentes, Maria Del Pilar
metadata.dc.contributor.advisor: Vela Diaz, Raquel
metadata.dc.contributor.other: Universidad de Jaén. Derecho Público y Derecho Privado Especial
Résumé: [ES]La conciliación de la vida laboral y familiar es una estrategia que intenta hacer más fácil la consecución de la igualdad entre mujeres y hombres, se pretende conseguir una nueva organización dentro de un sistema social y económico donde ambos puedan atender tanto a la familia, el ocio, y el tiempo personal. Asi, la conciliación quiere ayudar a una sociedad que este basada en la igualdad de las personas, equilibrando las mismas oportunidades tanto para los hombres como para las mujeres.
[EN]The reconciliation of work and family life is a strategy that seeks to make it easier to achieve equality between women and men, seeks to achieve a new organization within a social and economic system where both can serve both family, leisure , And personal time. Thus, conciliation wants to help a society that is based on equality of people, balancines the same opportunities for both men and women.
Date de publication: jui-2017
Editeur: Jaén: Universidad de Jaén
Collection(s) :Grado en Gestión y Administración Pública

Fichier(s) constituant ce document :
Fichier Description TailleFormat 
TFG_DEFINITIVO.pdf749,5 kBAdobe PDFMiniature
Voir/Ouvrir


Ce document est protégé par copyright


Tous les documents dans TAUJA sont protégés par copyright, avec tous droits réservés.