Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10953.1/7816
Title: Liderazgo Empresarial
Authors: SANTIAGO MORIANO, Ana
metadata.dc.contributor.advisor: Antequera Solís, José-Miguel
metadata.dc.contributor.other: Universidad de Jaén. Organización de Empresas, Marketing y Sociología
Abstract: [ES]Este es un resumen sobre el liderazgo dentro de una empresa y su relación con la organización de la empresa y la gestión de los recursos humanos. La actualidad del tema nos lleva a leer numerosos artículos que dan características sobre como son y cómo se comportan los líderes. De forma resumida y sencilla se trata el tema. Primero con un resumen sobre la actualidad del tema. Haciendo un repaso a los estudios que más repercusión han tenido. Como son las teorías del liderazgo transformacional o la del liderazgo carismático. De manera más práctica se ponen algunos ejemplos de liderazgo, y resaltando la relación con la gestión de los recursos humanos, contamos con la entrevista con un responsable de personal para el cual el liderazgo es importante y como llevarlo a cabo. Todo para mostrar la estrecha relación entre liderazgo y gestión de personas. Y hacer una aproximación a un campo fundamental de estudio de los responsables de recursos humanos. Este trabajo no pretende ser un resumen simplemente una aproximación al liderazgo y su importancia. Es un tema que evoluciona cada día y sobre el que escriben numerosos autores, hemos escogido a los clásicos.
[EN]This is a summary about leadership within a company and its relationship with the company organization and management of human resources. The topicality brings us to read numerous articles that give characteristics on how they are and how leaders behave. In brief and simple way the subject is treated. First with a summary of the topicality. By reviewing studies that have more affect. As are the theories of transformational leadership or charismatic leadership. More practically leadership examples are set, and highlighting the connection with the management of human resources, we have the interview with a personnel manager for which leadership is important and how to carry it out. All to show the close relationship between leadership and people management. And make an approach to a major field of study of the human resources managers. This work is not intended as a summary simply an approach to leadership and its importance. This is a topic that evolves every day and the numerous authors who write, we have chosen the classics.
Issue Date: Jul-2016
Publisher: Jaén: Universidad de Jaén
Appears in Collections:Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

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