Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/10953.1/9428
Title: APROXIMACIÓN A LA CULTURA ORGANIZACIONAL: EL CASO DE LAS ASOCIACIONES DE ESTUDIANTES
Authors: COBO TALAVERA, ANA ISABEL
metadata.dc.contributor.advisor: SÁNCHEZ PÉREZ, CLAUDIA ISABEL
metadata.dc.contributor.other: Universidad de Jaén. Organización de Empresas, Marketing y Sociología
Abstract: [ES] Este Trabajo Fin de Grado pretende dar una visión de la cultura de las organizaciones, especialmente de las Asociaciones de Estudiantes. A través de la investigación realizada he podido identificar y analizar qué elementos positivos y negativos afectan a dichas organizaciones. El tema abordado despierta gran interés entre las asociaciones puesto que el análisis y el papel que desempeña la cultura en estos casos influyen en la forma de organización de las mismas
[EN] In the present work we will focus in the culture of the organizations, specifically in students’ associations. Thanks to all the research work including several surveys to members of various associations, I could quickly identify and analyse which positive and negative elements have an impact on associations. The actual discussed subject attracts considerable organizations’ interest because the role and analyse of the culture have an influence on the form of organization of such partnerships.
Issue Date: 12-Jul-2018
Publisher: Jaén: Universidad de Jaén
metadata.dc.rights: info:eu-repo/semantics/restrictedAccess
Appears in Collections:Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Files in This Item:

NO SE HA AUTORIZADO la consulta de los documentos asociados



This item is protected by original copyright


Items in TAUJA are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.